劳动力发展冠军
成为劳动力发展冠军
尽管薪酬有竞争力, 住宅建筑行业继续面临劳动力短缺的问题, 这会影响住房负担能力. 现在，这个行业比以往任何时候都需要更多的劳动力发展冠军. NAHB成员和房屋建筑商协会是技术行业的最佳倡导者，有很多方法可以参与其中. 冠军在他们的工作现场提供工作见习机会, 参加职业日活动, 在当地学校做客座演讲，或者向商店捐赠设备.
如果你有兴趣成为劳动力发展冠军， NAHB有一个想法清单来帮助你开始. 如果你已经是一个熟练的交易倡导者，完成 在线冠军清单 有机会被NAHB正式认可为倡导者.
参加即将到来的活动
全年, NAHB的劳动力发展团队主持面对面和虚拟课程, 为那些有兴趣促进技术行业的人举办的活动和网络研讨会.
2024年国际建筑商展上的劳动力发展冠军论坛
女性在行业中的力量
星期二,2月. 27, 3:30 – 4:30 p.m.
拉斯维加斯会议中心
学习编程的创新理念, 外展, 以及从这个冠军小组中对建筑业职业的经验学习.
小组成员:
- Dr. 查纳·罗杰斯，HBCU编程顾问
- 艾琳·富克斯，国家建筑博物馆首席执行官
- Kerwyn Jones-Wilson，体验式学习活动
主持人:Mollie Elkman，第二组老板
建立劳动力发展委员会和战略计划
培养下一代的建筑商和熟练的员工需要hba和会员积极地Advocacy和教育公众关于建筑职业的价值. 建立一个劳动力发展委员会和战略计划是最好的起点.
帮助hba和会员决定如何分配资源(时间), 人才, 围绕劳动力发展拓展, NAHB和福特下一代学习开发了一些材料来帮助指导这一过程:
消息灵通
辩护人被邀请 报名 浏览“劳动力发展冠军之角”的双月刊电子通讯，内容是促进技术行业的发展. 该通讯为劳动力发展倡导者提供了获取最新资源的机会，以支持建筑行业的职业发展, 包括营销材料, 活动想法和通知，以便将来有机会与同行联系并分享最佳实践. 现在订阅.
成为导师
住宅建筑专业人士可以作为对建筑行业感兴趣的学生的导师. 通过分享你的知识, 经验和专业知识, 你可以帮助培养那些想要从事住宅建筑职业的学生的信心和好奇心.
的 NAHB学生比赛 通过完成一个管理项目/提案，让学生有机会将课堂上学到的技能应用到真正的建筑公司. 该竞赛每年在国际建筑商展(IBS)上举行, 然而, 许多学校的团队在没有前往IBS参加比赛的情况下完成了项目.
的 二级计划 行业成员与高中生合作的最佳资源是什么. 导师可以使用问题陈述材料来帮助学生完成管理项目.
创建实习机会
的 学生实习资源NAHB成员指南 侧重于住宅建筑商如何利用三种不同的人才资源来满足这些需求:职业和技术(CTE)教育项目的中学(高中)学生, 社区大学生, 还有大学生. 本指南亦可协助房屋建造商了解中学如何, 学院和大学可以提供勤工俭学的学生学习机会，并决定哪种类型的学生资源最适合公司的需要.
由:
