多样性、公平和包容

NAHB致力于提供一个温馨的环境，让每个人都能在家居建筑行业中茁壮成长. 活动的广度, 只有当我们都重视多样性带来的创造力和创新，并有意识地将代表性不足的群体纳入我们协会和行业的每一个部分时，支持住宅建筑的专业知识和专业人士才能达到最佳状态.

The Diversity, 公平和包容(DEI)小组委员会的成立是为了审查和建立制定和维持政策的最佳做法，旨在加强多元化和包容性的成员资格，代表和反映所有寻求住房拥有美国梦的社区.

愿景声明

我们设想的会员资格准确地反映了生活和工作在家庭建筑行业的各种各样的人，并参与协会，利用他们的影响力为那些想要生活在我们建造的家庭和社区中的人创造途径, 改进和维护.

使命宣言

NAHB DEI小组委员会力求改善和加强多元化的环境, 通过开发和传播教育工具，创造性地吸引成员采取行动，在NAHB联合会的各级实现公平和包容.

DEI Toolkit

作为家庭建筑行业的代言人, NAHB努力提供一个温馨的环境，让每个人都能茁壮成长. 只有当我们都重视通过包容所有声音而实现的创造力和创新时，支持房屋建设的专业人士的专业知识和能力的广度才能达到最佳状态.

在人才竞争日益激烈的市场中, 每个雇主都需要不断改善其工作场所，以吸引和留住最优秀的人才, thus the DEI Toolkit was created. 本文档将帮助企业主定义, 理解并提供促进包容性的技术. 还提供了工具包中的关键术语表 here.

DEI Compact

小组委员会还制定了NAHB DEI契约, 一个简单的文件，表达协会的价值观，因为它涉及到它的DEI倡议. NAHB DEI契约基于五项指导原则，旨在促进和培养促进和鼓励多样性的协会文化, 公平和包容是强大的NAHB联合会的基础.

我们鼓励每一位NAHB成员, 附属房屋建筑商协会和行业专业人士通过审查和签署NAHB DEI契约来证明他们对NAHB DEI倡议的承诺.

查看并签署契约